Für wen

Egal ob für Organisationen, Teams, Paare oder Individuen.

Meine Angebote richten sich an alle, die sich wünschen, dass ihre Veränderung (endlich) gelingt, die zuversichtlich sein wollen und sich über kleinere und größere Erfolgserlebnisse freuen wollen. Und jene die bereit sind, ein wenig Zeit und Energie zu investieren – denn die braucht es, wenn Veränderung nachhaltig sein soll!

Die Erfahrung hat mir gezeigt, dass es am allerwichtigsten ist, bei geplanten größeren Veränderungen als Top-Spitze einer Organisation geeint hinter dem Projekt zu stehen, um so Sicherheit zu vermitteln. Daher ist mir diese Zielgruppe ein besonders Anliegen, wenn es um große Veränderungsprojekte geht.

Sicherheit nach außen vermitteln können wir am besten, wenn wir sie auch innerlich fühlen. Ein Gefühl von Sicherheit entsteht, wenn etwas machbar erscheint und wir der Überzeugung sind, es „richtig“ zu tun. Machbar wird etwas, wenn wir einen klaren Weg vor Augen haben und daran glauben, die dafür notwendigen Fähigkeiten zu besitzen, diesen Weg zu gehen. Erfolgserlebnisse unterstützen uns überzeugt zu bleiben, das „Richtige“ zu tun. Und sie machen es für uns lohnenswert, sich weiterhin für diese Veränderung einzusetzen, auch wenn es nicht immer einfach wird.

Sehr gerne möchte ich gemeinsam mit Ihnen herausfinden, was Ihr Veränderungsprojekt braucht, damit es sich für Sie richtig anfühlt, es machbar wird und Sie voller Überzeugung und Geeinheit dieses Projekt mittragen können.

Ich freue mich auf ein unverbindliches Erstgespräch mit Ihnen!

Hier finden Sie mehr zu Psychologisches Change-Management & Einzelcoaching!

Wenn es darum geht, Veränderungsprojekte umzusetzen, die Mitarbeiter*innen abzuholen und für die Veränderung zu motivieren, braucht es ganz klar Sie! Und das geht nur, wenn Sie sich sicher darin fühlen, wie sie es angehen wollen, vor allem für noch unbekannte oder womöglich unangenehme Situationen. Um diese innere Sicherheit zu finden, braucht es Raum für Vorbereitung und Reflexion. Diesen Raum biete ich Ihnen in unterschiedlichen Settings (Einzelcoachings, FK-Training, FK-Teamcoaching). Ich würde mich sehr freuen, Sie in einem für Sie passenden Setting in Ihrer Veränderung zu begleiten!

Ich freue mich auf ein unverbindliches Erstgespräch mit Ihnen!

Egal, ob Sie …

  • wieder glücklicher sein wollen,
  • mit Veränderungen proaktiver umgehen können wollen,
  • Ihren Bedürfnissen mehr Raum in Ihrem Leben geben wollen,
  • mit Ihrer Berufswahl zufrieden(er) sein wollen,
  • wieder mehr vertrauen können wollen,
  • ein höheres Selbstwertgefühl erleben wollen,
  • in der Arbeit mit herausfordernden Situationen besser umgehen können möchten,
  • gerne mehr Ausgleich zwischen dem Berufs- und Privatleben erleben möchten,
  • besser mit Kolleg*innen zusammenarbeiten wollen,
  • eine konflikthafte (Arbeits-) Beziehung überwinden möchten,
  • weniger impulsiv reagieren möchten …

Dann habe ich eine gute Nachricht: Sie können ALL das!
Ich freue mich jetzt schon auf Sie, denn ich bin überzeugt, dass in Ihnen bereits alles steckt, was Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Ich würde mich daher sehr freuen, Sie bei Ihrer erwünschten Veränderung begleiten zu dürfen!

Egal ob beruflich oder privat, Sie stecken in einer (Arbeits-)Beziehung, in die Sie gerne wieder mehr Leichtigkeit hineinbringen wollen? Sie haben dabei kaum Lust, vergangene Probleme zu wälzen, sich Schuldgefühlen hinzugeben oder sich immer wieder im Kreis zu drehen, weil das Energie raubt? Dann sind Sie bei mir genau richtig! Ich würde mich sehr freuen, wenn ich Sie und Ihre Partner*in dabei begleiten kann, das Miteinander wieder leichter und angenehmer zu gestalten.

Hier finden Sie mehr zum Paarcoaching.